働き方改革と言われながら、物流が絡む現場ではその取り組みがなかなか難しい状況です。

そのなかで当社は時間外労働の削減を年間スローガンとする健康宣言を行い、健康経営の実践に向けた取り組みを進めてまいりました。

健康で活力ある職場環境を維持することはエコにも繋がることを社員全員で共有し、相互啓発を進めて来た取り組みをご評価いただけたようです。